——公司召開2024年度經(jīng)營工作會(huì)議暨先進(jìn)表彰大會(huì)
2月22日,宇清傳動(dòng)公司召開2024年度經(jīng)營工作會(huì)議暨先進(jìn)表彰大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)及以上管理干部、業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)人員、職能部門管理人員、獲表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人參會(huì)。會(huì)議對(duì)2023年度先進(jìn)班組、優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理、勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰。
會(huì)上,總經(jīng)理宋惠民做《堅(jiān)定信心 團(tuán)結(jié)奮斗 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作報(bào)告》。
總結(jié)回顧2023年的經(jīng)營工作:2023年公司堅(jiān)持走“專精特新”之路,加大高端產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),積極開拓市場滿足客戶需求,強(qiáng)化內(nèi)部管理和體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)銷售合同、生產(chǎn)產(chǎn)值同比增長,同時(shí)完善各項(xiàng)管理工作,為未來發(fā)展奠定的基礎(chǔ)。
確定傳達(dá)2024年的經(jīng)營目標(biāo):2024年是公司的“奮斗年”,銷售收入要同比增長30%以上。
部署強(qiáng)調(diào)2024年的工作重點(diǎn):2024年要做好“一保一增、一降一升”工作,即:保證現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,增加高端產(chǎn)品的銷售收入;降低制造成本和三項(xiàng)費(fèi)用,提升經(jīng)濟(jì)效益和工作效率。
對(duì)管理干部提出具體要求:一要堅(jiān)定信念、自強(qiáng)自信,樹正氣樹新風(fēng);二要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互補(bǔ)短板,當(dāng)好火車頭帶領(lǐng)員工完成工作職責(zé);三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)能力和工作效率。
會(huì)上,董事長王從強(qiáng)作了重要講話。2023年,在外部經(jīng)濟(jì)不太景氣的情況下,我們實(shí)現(xiàn)銷售合同、生產(chǎn)產(chǎn)值同比增加,并有效地開展了各項(xiàng)管理工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是為了拓展銷售市場,在新產(chǎn)品研發(fā)上取得重大突破,并且“大角度高密封車用球籠聯(lián)軸器”項(xiàng)目獲得湖北省科技廳立項(xiàng),獲得100萬元的扶持資金;二是為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化企業(yè)管理的目的,通過了環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,通過GB/T19001、TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證復(fù)審工作;三是引進(jìn)技術(shù)人才,通過傳幫帶培育了技術(shù)新生力量;四是公司建立和健全信息化管理要素:管理上有OA辦公系統(tǒng);運(yùn)營上有ERP信息化系統(tǒng);技術(shù)研發(fā)上有PLM系統(tǒng)。
2024年,我們確定為“奮斗年”,以“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”為指導(dǎo)思想,希望全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗、砥礪前行,確保2024年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一是要認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心、要有責(zé)任感和危機(jī)感。要充分認(rèn)識(shí)到外部經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新一年的目標(biāo)任務(wù)上來,堅(jiān)定信心、振奮精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。
二是要堅(jiān)持公司利益至上,樹立大局意識(shí)。管理干部要擺正位置、以身作則,實(shí)大體、顧大局。
三是要具有“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,必須打造一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、敬業(yè)協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
四是一定要苦練內(nèi)功,降低成本增加效益。從深化內(nèi)部管理、技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、引進(jìn)新設(shè)備等方面,采取有效的措施降本增效。
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